12月13日(水)開催就労移行支援事業所の皆様向けSNSセミナー

※本セミナーは開催終了しました！ご参加ありがとうございました！

ご参加いただけました方々へアンケートをお願いしております。下記URLよりご回答頂けますと幸いです。

アンケート回答ページ

就労移行支援事業所の皆様向けセミナーのご案内

今回のセミナーでは、「事業所向けのSNSの重要性」について、
チャンネル登録者数14.２万人のYouTubeチャンネル「ナマケモノ健康美容チャンネル」を運営している、佐藤稔也氏（通称：ナマケモノさん）にお話いただきます。

ナマケモノさんは、障害のある方の社会参加を支援するという私たちの活動の価値をもっと多くの人に知ってほしいという想いから、

今回のセミナーを「応援」という形で講師をしてくださることになりました！

このセミナーでは、ナマケモノさんのこれまでの実践事例を踏まえて、

初心者にもわかりやすく、そしてすぐに活用できる貴重な情報提供をしていただきます！！

この貴重な機会をお見逃しなく！！

そして、これまで情報提供させていただいております「WEL’Sのオンラインプロジェクト、WEL’S ONのご報告」についても事務局よりお話しさせて頂きます。

今回はZOOMとリアル会場によるハイブリッド開催となります。フォームからお申し込み後に参加用のアドレスをお送りさせていただきます！

✅２０２３年１２月１３日（水）開催

✅１６:００~１８:００

✅ウェビナー（現地参加も可）

現地参加は西日暮里ARKにて
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里4丁目1−20 西日暮里エーシービル 4F 405号室
Tel/Fax: 03 5832 9703

【セミナー概要】
一部:初心者でもわかるこれからのSNSの活用方法
二部:WEL’S ONの状況報告

一部ゲスト登壇者: 佐藤稔地氏

二部担当:WEL’S ONLINE事務局

人材不足解消、利用者確保に向けた情報発信の重要性

今回の説明会では講師 佐藤稔地氏をお呼びして、実践的なSNSの活用方法をセミナー形式でお伝えさせていただきます！！

講師佐藤稔也氏（通称：ナマケモノさん）は、チャンネル登録者数14.２万人のYouTubeチャンネル「ナマケモノ健康美容チャンネル」を運営しています。

これまでの経験と実績を踏まえて、SNSの活用の仕方やメリット、潜んでいるリスクなどについて実践的な情報を多くの方に伝えている方でもあります！！

SNSコンサルや研修なども行っているナマケモノさんからSNSのキホンを学びましょう！

Eラーニングや情報共有をするための新しいネットワーク…WEL’S ON！

WEL’Sでは就労支援プロセスごとに活用できる、

支援機関向けのオンラインコンテンツを作成しております。

就労移行支援事業所の情報発信をサポートし支援が必要な人に情報を届ける

複雑なサービスや制度などについてタイムリーに共有する

利用者さん向けの訓練用コンテンツを提供しサービスの向上につなげる

上記の様な目的のためこれらのコンテンツを自由にお使いいただける

オンラインプラットフォーム、WEL’S ON

を運営しております。

WEL’S ONの詳細はコチラより！

https://lp-content.welsonline.jp/welson_lp/

就労移行支援事業所のためのイコナビ

上述のオンラインプラットフォームWEL’S ONと並行して、

就労移行支援事業所を繋ぐナビゲーションサイトを構築しております。

こちらの名称は【イコナビ】

現在未公開の状態ですが、以前にご依頼いただいていた事業所の方々のLP作成及び、

新サイトへの移行が完了しました。

以前のプロジェクトでは東京都内の就労移行支援事業所に限ったサイトでしたが、

今回は全国規模での展開を視野に入れております。

就労移行を利用希望の方や、企業の方が各事業所の特色や情報を分かり易く知ることができる…そんなナビゲーションサイトの構築を目指しています。

イコナビの詳細ページについては下記をご覧ください！

http://lp-content.welsonline.jp/lp-recruitment/

なぜ今、オンラインプラットフォームが必要なのか

WEL’Sではオンライン上のプラットフォームを活用しながら、

雇用の質を重視した支援についてともに考える

就労支援コミュニティ

を構築したいと考えています。

そして、雇用を検討する企業からの情報を共有し、

コミュニティ内でマッチングを図ることで、

就労率と定着率の向上

を目指していきます。

実際に、

初めて雇用を検討する企業が、

就労移行支援事業所に相談をして、

マッチングにつながった事例も多くあります。

そうすると、次に雇用を検討する際に、

企業担当者はその就労移行支援事業所に相談をします。

このような関係を作っていくことが、

好循環型の障害者雇用を生み出しているのです。

その好循環の輪を広げていくためには、

コミュニティが重要です。

以前のセミナーの動画

2023年3月と、7月に行われた「ジョブマッチング説明会」「就労支援とコミュニティ」「企業の取り組み」の動画と説明会のWEBページを下記に掲載いたします。

令和４年度社会福祉振興助成事業「障害者雇用促進と職場定着を図るジョブマッチング指標の可視化に関する事業について」のプログラムの一環として、職業リハビリテーションの理念に基づく就労支援プロセスに関するセミナーと、今後必要になる雇用事業主とのコミュニケーションに必要となる、本事業で開発中のジョブマッチングツールについてのご案内をさせていただきました。

以前の説明会にご参加出来なかった方は、ご覧いただけますと幸いです。

過去ページ（https://www.wels.jp/matchingseminor2）