2021年8月25日、令和3年度第2回企業担当者懇談会をオンラインで開催しました。
※15社26名の方が参加されました。
今回は、障害者雇用に関わる企業担当者が共通してかかえている、「業務の切り出し」に向けた考え方や社内広報の工夫、コロナ禍での新しい取り組み、社員教育や評価・昇級などついて、話題の提供や意見交換が行われました。
雇用開始時期の違いや企業文化の違いなどがありますが、各社ともそれぞれの問題に前向きに丁寧に対応されている様子が伝わってきました。
一人ひとりが輝ける場所を共に探すことが、ウェルズの支援です
2021年8月25日、令和3年度第2回企業担当者懇談会をオンラインで開催しました。
※15社26名の方が参加されました。
今回は、障害者雇用に関わる企業担当者が共通してかかえている、「業務の切り出し」に向けた考え方や社内広報の工夫、コロナ禍での新しい取り組み、社員教育や評価・昇級などついて、話題の提供や意見交換が行われました。
雇用開始時期の違いや企業文化の違いなどがありますが、各社ともそれぞれの問題に前向きに丁寧に対応されている様子が伝わってきました。